Le calendrier des immatriculations des travailleurs du privé

Comme récemment annoncé, les travailleurs du secteur privé à la Caisse nationale d’assurance maladie et de garantie sociale (CNAMGS), vont devoir s’enrôler à partir du lundi 4 mars 2013.

Immatriculation des assurés à la CNAMGS © Didier Manika

Cette opération qui concerne les travailleurs et retraités du secteur privé et parapublic sera effective sur toute l’étendue du territoire national. Pour respecter les exigences de productivité des opérateurs économiques, des unités mobiles de la CNAMGS se déploieront au sein des entreprises de plus de 100 salariés. En ce qui concerne les autres entités, des équipes fixes sont également mises à contribution aux jours et heures ouvrables dans les villes de Libreville, Port-Gentil, Franceville et Moanda.

L’immatriculation s’étalera sur quatre semaines tout au plus, selon la taille des entreprises ou des structures pour lesquelles les travailleurs se feront assurer, ce qui fait dire aux responsables de la CNAMGS que «les travailleurs concernés par ces opérations doivent respecter le programme établi et réserver un bon accueil aux équipes de la CNAMGS afin de faciliter leur déploiement sur le terrain».

La présente campagne d’immatriculation concerne les catégories assujetties à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) dont les salariés du secteur privé et parapublic, la main d’œuvre non permanente de l’Etat et les retraités du secteur privé et parapublic. Quant aux travailleurs indépendants et aux assurés volontaires, ils feront l’objet d’une autre opération d’immatriculation ultérieurement.

Conformément aux textes en vigueur et pour la prise en charge des soins de santé par la CNAMGS, le travailleur du secteur privé (en activité) cotise à concurrence de 2,5% de ses rémunérations (c’est-à dire salaire de base + indemnités et primes soumises à cotisation). L’employeur cotise à hauteur de 4,1% au profit du travailleur (cotisation transférée de la CNSS à la CNAMGS). Le retraité ou le bénéficiaire d’une pension supérieur au Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig) cotise à concurrence de 1,5% de sa pension.

Après l’immatriculation, la CNAMGS procèdera à la fabrication et à la personnalisation des cartes d’assurés leur permettant de bénéficier effectivement des prestations offertes dans les structures sanitaires conventionnées. Cette immatriculation a été précédée de la sensibilisation des agents de la CNAMGS dans les entreprises.

Le détail du calendrier à télécharger ici